你还在犹豫的时候,他已经率先逆袭,走上人生巅峰了!

你还在犹豫的时候,他已经率先逆袭,走上人生巅峰了!

35岁危机,不止出现在互联网大厂,医械代表这份职业同样遵循这条规律,更甚者说,这个群体的职场危机远远不会等到35岁才来临。

有机构数据预测显示,反腐行动常态化及集采全面落地过后,医药代表的从业人员或会降至50万人以下。

毫无疑问,集采将大大压缩部分药品的利润,而当利润被压缩的难以支付医药代表们的工资时,裁员也在情理之中。毕竟对于很多企业来说,降本增效是终极目标。

所以就算你履历丰富,但如果薪资要求太高,而且年龄处于30+阶段,在招聘中依然不受欢迎。

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说白了,就是用人成本太高,现在的行情,与其招一个这样的「精英」,不如招两个刚入行、能跑在一线的新手划算。

况且这个阶段的你,知识已经老化、生理机能衰退、家庭压力倍增,体力、精力以及效率都存在一定问题。

而且,没有谁能确保这些问题不会在35岁之前甚至30岁之前出现,所以说,不管一个人处于哪个年龄阶段,只要问题出现,就是一场危机,无关年龄。

到那时,你还能确保自己能在行业浮沉之际,继续带团队,适应政策后跑市场的新方式吗?

如果不能及时做出判断,请回答我几个问题,也许能给你带来一些启发。

1⃣️ 能接受降薪吗?

2⃣️ 有没有资源可以一直帮到你?

3⃣️ 有足够的资金应对裁员潮吗?

当我抛出这些问题的时候,医药代表张扬是蒙圈的。

他在一家企业做医药代表已超10年,收入稳定,家庭幸福。可是前几个月,他的公司有多个产品进入第八批集采目录,这些药物的产业线也出现了成批的裁员,张扬所在的产品线一直从大区经理裁到了医药代表。

和大家想象中的不太一样,他并没有出现在那份裁员名单上。可是,他本人却比被裁的还要恐慌。被裁的同事至少可以拿着不菲的赔偿金,找下个出路,而他只能看着降薪通知默默承受。

他已经35岁了,在公司内外危机来临时,这个年龄是面临压力最复杂的一个群体,张扬也不例外。

他身负房贷和子女的教育压力,深知这样下去情况只会越来越糟。因此只能骑驴找马,希望能在下一次裁员潮之前找到一家好去处。

他自信凭借多年在内分泌科、肿瘤特药、脑外科等多个产品线的销售经验和客户积累,总能再谋得一职。但折腾了一番以后,无论是自荐还是他人推荐,张扬的求职都石沉大海。

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张扬身边被裁员的朋友,有的干起了科室会专供快餐盒饭的生意,有的依然做着销售,只不过战场换到了保险、地产、奢侈品领域。有的则是做了自媒体,每天发表一些行业的政策见解,也吸引了不少粉丝关注。

唯独张扬没有换行业的想法,他觉得在这个行业浮沉这么久,完全抛弃掉实在可惜,而且在医药代表以外能做点什么,心里也不太有底。

朋友建议他做兼职。既没有脱离这个行业,又能发挥自己所长,而且还能积累资源,对于现阶段的张扬来说,是再好不过的选择了。

可是去哪里找兼职?

医院倒是时常有临床试验患者招募的任务,张扬作为经验丰富的医药代表,懂得临床试验、疾病领域、临床用药,同时具备良好的沟通能力,以及受试者管理的技巧,对他来说,小菜一碟。但是,仅仅做一个兼职,并不是长久之计。

他需要一个“任务库”,能够源源不断的为他输送任务。更需要一个展示自己的平台,毕竟对于他来说,“曝光”是非常重要的。

“专门为医药代表服务,还能做任务、展示自身技能的平台去哪找?”

在我给他推荐「钰兔经纪人」之前,张扬连连摇头,表示根本不会有这样的平台。

「钰兔经纪人」是医疗行业人力资源共享平台,可以帮助医械代表进行时间、资源和能力变现。

平台有六大版块,其中「任务大厅」里,有涵盖产品推广进院、代理商推荐、专家推荐、代理商名单收集、产品调研、学术会议推广大使等在内的上百个任务,点击领取任务,即可在线接单;

在「技能大厅」里,我们可以看到来自全国各地的代表发布的技能。

代表们如果想发布技能,可以点击首页底部的「发布」-「发布技能」,或者在「技能大厅」直接点击“发布”,根据平台指引填写资料后,你的技能就会展示在大厅。

谈及至此,我想强调一个重要的观点:时间是最宝贵的资源,而行动则是实现成功的关键。

许多医药代表可能会有这样的想法:“总有时间,后面再说吧”或者“我有工作,暂时不需要找兼职”。然而,在你犹豫的时候,许多像张扬这样的医药代表已经通过兼职取得了高收入。

比如张扬通过市场调研,获取领域内的一些前沿资讯,基于市场调研的结果,他领取了平台上某学术会议招募钰兔推广大使的任务。

他认为,医药行业的学术会议是学术交流、经验分享、促进医药技术进步和创新发展的重要平台,对于他的职业发展有很大的帮助。

果不其然,通过参加该学术会议,张扬不仅获得了高额收益,还结识了很多医学专家,有一个患者招募的项目就是一位专家推荐给他的。

这个故事告诉我们,机会往往藏在看似繁忙的生活中。张扬并没有等待所谓的“合适时机”,而是敢于行动,迎接挑战。所以,当我们听到有人取得了成功,不妨从中汲取灵感,思考自己是否也有类似的机会可以抓住。

最后,在医药反腐行动持续推进之下,医药代表可能又将迎来一轮裁员潮。如果真如机构数据预测的那样,医药代表的从业人员降至50万人以下,那么,你还会是那个被留下来的幸运儿吗?

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